金(jīn)融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度(dù)，综(zōng)合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人(rén)的规划(huà)目标，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职工作(zuò)人员(yuán)选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保障等(děng)部(bù)门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在城乡社区设(shè)置(zhì)服务(wù)网点或开展社区(qū)服(fú)务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人(rén)创业(yè)担保贷款，由(yóu)财政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)灵活就业的，符合(hé)条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层(céng)次人才资源(yuán)集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社(shè)会(huì)组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参(cān)与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批(pī)就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激发到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí)就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策(cè)，对城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见习人员(yuán)，可(kě)按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校(xiào)要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和(hé)思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学生(shēng)树立科学的就(jiù)业观和成(chéng)情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说才观(guān)，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步开发社(shè)区治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课程，在(zài)城乡社(shè)区(qū)设(shè)立(lì)实习(xí)实(shí)践基地(dì)，组织在(zài)校大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开(kāi)发布(bù)。国(guó)家大学生就(jiù)业服务平台(tái)、高校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部(bù)门要做好社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对接(jiē)，围(wéi)绕社区专职(zhí)工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题(tí)加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)职(zhí)业的(de)了(le)解(jiě)。各(gè)地教(jiào)育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区(qū)就业信(xìn)息(xī)、提供社区就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入(rù)职社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的(de)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱(tuō)产培(péi)训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其(qí)给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区就(jiù)业创业(yè)的优秀(xiù)典型(xíng)和(hé)先进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年(nián)投(tóu)身城乡社(shè)区建设(shè)增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的(de)良好氛(fēn)围(wéi)。

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